Sabe o que é Team Building e como pode transformar positivamente as suas equipas?
Se já teve ou tem o privilégio de gerir um negócio, conhece o verdadeiro valor do trabalho em equipa.
Como gestor, uma das suas responsabilidades é manter os membros da sua equipa motivados – e as atividades em grupo são uma ótima forma de o conseguir.
A cultura empresarial é fundamental no que diz respeito à felicidade de um colaborador. Mas para construir uma cultura na sua empresa que influencie positivamente os seus trabalhadores é essencial ter equipas coesas e motivadas.
As pessoas com quem trabalhamos podem influenciar a nossa relação com o nosso trabalho. Desta forma, é fulcral que aprenda a preencher a possível lacuna que existe entre os membros da sua equipa e a sua organização.
O que significa Team Building?
O Team Building é um conjunto de técnicas e atividades destinadas a fortalecer os laços entre os membros de um grupo, sendo o principal objetivo transformar um conjunto de colaboradores numa equipa unida e coesa, onde todos os membros trabalham juntos para atingir um objetivo em comum.
O Team Building pode incluir a interação diária, em que os colaboradores se envolvem quando trabalham juntos para realizar as suas tarefas. Esta forma de Team Building é natural e pode ser uma ótima forma de estabelecer um conjunto de normas que ajudam os membros do grupo a saber como interagir de forma adequada dentro da equipa e da organização.
Este processo também pode envolver atividades estruturadas e exercícios conduzidos pelos membros da equipa.
Com orçamento e metas adequadas, pode contratar um recurso externo para facilitar estas atividades. A facilitação destas atividades por pessoas experientes pode impulsionar a construção da sua equipa.
Atividades de Team Building: por que razão funcionam?
As atividades Team Building no local de trabalho ajudam a construir equipas mais fortes e unidas.
Eventos lúdicos para empresas que ajudam as pessoas a verem a organização de um ponto de vista diferente permitem que estas se sintam mais conectadas com o seu local de trabalho.
Um dos benefícios mais poderosos do Team Building é a obtenção de resultados. Através de uma série de eventos planeados, estas desenvolvem habilidades sociais como a comunicação, o planeamento, a resolução de problemas e de conflitos.
Estas atividades ajudam a facilitar a construção das equipas a longo prazo, promovendo conexões genuínas e discussões mais profundas.
Uma equipa unida garante a produtividade e um bom ambiente de trabalho.
6 razões para investir em atividades de Team Building:
- Networking e socialização;
- Melhoria da Comunicação;
- Trabalho em equipa e aumento do desempenho ;
- Espírito de equipa, diversão e motivação;
- Colaboração e promoção da inovação e da criatividade;
- Destaque da concorrência.
Ideias de Team Building: 5 atividades de que todos vão gostar
1. Escape Rooms
Os Escape Rooms oferecem um conjunto desafiante de quebra-cabeças que os participantes devem resolver juntos para escapar de uma sala. Estes quebra-cabeças podem variar dependendo de onde e quando for feita a atividade.
O objetivo desta experiência é incentivar a colaboração e o trabalho em equipa.
2. Atividades Desportivas
Tire o dia de folga e participe num evento desportivo como todos os membros da sua organização.
Planeie este evento para um dia da semana para permitir que os seus colaboradores se divirtam durante as horas de trabalho.
Comemore o seu espírito de equipa com t-shirts e chapéus personalizados da empresa que todos possam usar.
Este tipo de atividade ajuda a criar vínculos emocionais.
3. Voluntariado
O voluntariado é uma ótima maneira de retribuir à comunidade local e de aproximar a sua equipa.
Escolha uma instituição de caridade que seja significativa para a sua empresa e equipa ou peça aos seus colaboradores para votarem e escolherem entre várias opções.
É muito importante que o voluntariado inclua os colaboradores na sua estratégia de responsabilidade social corporativa, de forma que todos os membros da sua empresa se familiarizem com os valores da organização.
4. Gastronomia
Alugue uma cozinha e coloque os seus colaboradores a fazerem provas de culinária.
Ao fazê-lo, vai fomentar o desenvolvimento da criatividade e ajudar a fortalecer as relações.
Esta atividade melhora também o trabalho em equipa, aumenta a motivação e pode ser adaptada a qualquer tipo de evento.
Certifique-se que todos desfrutam da comida no final da prova.
5. Acampamento
Convide os seus colaboradores para passarem alguns dias juntos num acampamento.
O principal objetivo desta atividade de Team Building é fazer com que os seus colaboradores aprendam a gerir a escassez de recursos e a lidar com as dificuldades.
Será também uma excelente oportunidade para aprenderem a lidar com imprevistos e a adaptarem-se às circunstâncias.
Outras atividades de Team Building que pode fazer com a sua equipa:
- Jogos de estratégia (ex.: Paintball ou Peddy Paper)
- Provas de orientação (ex.: Caça ao tesouro)
- Atividades radicais (ex.: Canoagem, escalada, karting ou rapel)
- Workshops
- Comemorações temáticas
- Bootcamp/Treino Militar
- Passeio de barco
Considerações Finais
Construir uma equipa forte requer algum esforço.
É possível que já tenha uma equipa que trabalha de forma coesa e unida. Mas, para cultivar uma equipa que se apoia mutuamente em todas as situações, é necessário reforçar os relacionamentos com atividades eficazes de Team Building.
Ao fazê-lo, vai garantir que a sua equipa está saudável e se sente feliz para atingir os seus objetivos pessoais e as metas da empresa.